Решив, что в профессиональный праздник строителей сам Бог велел наведаться в ОАО «Строитель», я встретилась с его руководителем Андреем Ивановичем Нечипоренко и попросила рассказать о самом предприятии и о работающих там людях.

Два года назад Пластунское предприятие ОАО «Строитель» отметило своё 35-летие. Изначально оно называлось Тернейской ПМК, и было образовано для строительства посёлка Пластун. Работниками этого предприятия были возведены склады, поселковая котельная, микрорайоны Временный и Центральный, а также многие другие здания и сооружения. В былые времена в ПМК трудилось около 360 человек. А когда на смену социалистическим отношениям пришла эпоха рыночной экономики, заметные перемены произошли и в ПМК. Пришлось сокращать штаты. Новых работников перестали брать даже на смену тем, кто уходил на пенсию, и освобождалось рабочее место.

Андрей Иванович Нечипоренко руководит этим предприятием с 1985 года. В Пластун он приехал после окончания института, по распределению. Начинал работать механиком, потом стал главным механиком, а затем и возглавил ПМК. Под его руководством предприятие не только пережило сложный перестроечный и послеперестроечный период, но и заняло достойное место в наше «рыночное» время.

- Конечно, пришлось перестраиваться и нам: если прежде была работа, но не хватало людей, то потом всё изменилось – мы искали работу. Сокращали штаты – постепенно количество наших работников дошло до восьмидесяти человек. В таком составе коллектив и трудится уже около восьми лет. Правда, летом, когда объёмы работ увеличиваются, мы привлекаем людей со стороны. Но год на год не приходится. Бывало, что по восемьдесят человек принимали на сезон, а бывало – и ни одного. Вот в этом году у нас работают только наши постоянные специалисты.

- Почему ПМК переименовали в ОАО «Строитель»?

- Когда началась всеобщая приватизация, нам сказали, если мы до нового года не пройдём эту процедуру, то с нового года предприятие будет ликвидировано. А так как после приватизации предприятие становится другим, нужно было придумывать и новое название. К примеру, ПМК сн-16 стала «Импульсом». А мы подумали, и решили называться просто – «Строитель». Так и появилось наше открытое акционерное общество.

За годы работы мы поменяли три «конторы». Первая у нас находилась в посёлке Временном, потом, где то в 1987-1988 годах, построили новую, двухэтажную – там, сейчас находится предприятие «Родина». Наверху было общежитие, ниже располагались контора и столовая. Когда в стране настали, мягко говоря, не самые лучшие времена, хуже стало с работой, нам такое здание стало не по карману. И мы его продали. А на вырученные средства построили новую, нынешнюю контору.

- «Строитель» - значит, только строить?

- Нет, конечно. Мы так же оказываем и многие услуги - перевозим грузы, лес. Монтируем ангары, канализационные сети, водопроводы, теплотрассы. Раньше строили и дороги. Но сейчас у нас нет дорожной техники, поэтому ремонтом дорожного полотна занимаются другие.

Ремонтировали в этом году мы и крыши. Их, по сравнению с прошлыми годами, было сделано намного больше. Если раньше делали одну крышу в год, а то и в два года, то в этом году мы уже закончили ремонт кровель стоквартирного дома, детского сада и двух восьмиквартирных домов. Сейчас вот объявлен конкурс на ремонт кровли ещё одного многоквартирного дома. В общем, когда есть работа – работаем, когда её нет – стараемся найти.

- Кроме крыш, что ещё строите?

- В основном это небольшие объекты. Три года назад построили рынок в Пластуне. Заложили два фундамента под частные дома, много работ провели по ремонту пластунской больницы, строили и туалеты – куда без них! Сейчас помогаем главе администрации доделывать колодцы в Старом посёлке.

- Наверное, нелегко руководить таким коллективом, всё же восемьдесят человек – это не восемь…

- Коллектив у нас очень сплочённый, мы все давно друг друга знаем, поэтому и работать намного проще. У нас ведь в основном постоянные специалисты. Нет сильной кадровой «текучки». Случаи увольнения единичные, в основном по причине ухода на пенсию или переезда из Пластуна. Ну а тех, кто увольняется и переходит на другое предприятие, мало. А кто-то потом возвращается к нам.

У нас ведь и образ жизни немного иной, чем у других – одно слово, строители! И нам эта профессия нравится.

Многие наши сотрудники, особенно в управленческом аппарате, отработали здесь уже по 15, 20, а то и 30 лет. И рабочие у нас, конечно же, с большим стажем. Главные механики трудятся больше двадцати лет.

Вообще, о наших людях можно сказать очень много хорошего. Всех пофамильно, к сожалению, не перечислишь, ведь, как вы сами заметили, восемьдесят человек – не восемь. Но некоторых всё же назову. Это водители Борис Бобров, братья Анатолий и Виктор Шуриновы, Иван Чарушников, Леонид Галле. Плотники братья Илья и Андрей Бобровы, Пётр Сазонов; каменщики Юрий Журавченко, Юрий Здор. Автокрановщик Олег Демиденко; старший бухгалтер и специалист отдела кадров Людмила Демиденко; инженер производственного отдела Лидия Поздерина; прораб Валерий Драчёв. У нас, как вы видите, работают даже целыми семьями.

- Планы, перспективы на будущее?

- Планы – работать и работать. Как можно больше и лучше.

- А в праздник?

- На День строителя мы всегда выдаём своим работникам небольшие премии. И, как бы хорошо или плохо мы ни жили, это – традиция, и мы её никогда не нарушаем. Так будет и на этот раз.

В канун праздника я поздравляю всех работников нашего предприятия, а так же коллег с Днём строителя. Желаю успехов, процветания и побольше строительной работы.